Ученый из Оренбургского государственного университета изучила влияние экосистемы кадрового партнерства вуза на процесс карьерного развития молодежи. Результаты исследования опубликованы в специализированном научно-практическом журнале «Лидерство и менеджмент». В условиях цифровой трансформации системы подготовки кадров осознанный...
Ученые из Владимирского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации провели анализ существующих подходов к оценке эффективности муниципального служащего и определили понятие и характеристики лидера в муниципальном управлении. Результаты...
Ученые из Кубанского государственного университета физической культуры, спорта и туризма рассмотрели особенности лидерства в коммерческих и бюджетных организациях, работающих в сфере физической культуры и спорта, а также описали особенности лидера-тренера и лидера спортсмена. Результаты...
Ученый из Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова изучил влияние стрессовых ситуаций на эффективность более 150 руководителей российских организаций различных видов и форм собственности. Результаты авторского исследования опубликованы в специализированном научном журнале «Лидерство и менеджмент»....
Ученые из Астраханского государственного университета исследовали стили руководства, используемые современными российскими лидерами, и их способности к трансформационному лидерству в условиях цифровой экономики. Результаты авторского изыскания опубликованы в специализированном научном издании «Лидерство и менеджмент». Исследователи...
Ученые из Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена и Поволжского института управления им. П.А. Столыпина изучили влияние социального капитала вуза на эффективность научно-образовательной деятельности. Результаты исследования опубликованы в специализированном научном издании «Лидерство и менеджмент». Ученые...
Исследователь из Санкт-Петербургского государственного экономического университета представил экономическую модель современного футбольного предприятия. Результаты исследования опубликованы в специализированном научном журнале «Лидерство и менеджмент». Предложенная автором исследования экономическая модель футбольного предприятия предназначена для использования в аналитических...
Коллектив ученых из Сибирского института управления РАНХиГС изучил степень развития эмоционального интеллекта у будущих HR-менеджеров. Результаты исследования опубликованы в специализированном научном журнале «Лидерство и менеджмент». Авторы исследования утверждают, что общий уровень развития эмоционального интеллекта...
Коллектив ученых из Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации изучил профессиональный опыт руководителей спортивных федераций и выяснил, что образование спортивного менеджера более высоко ценится на руководящих должностях в международных...