В креативных сферах трудовой деятельности наблюдается снижение уровня творческой активности и инновационности молодежи

В креативных сферах трудовой деятельности наблюдается снижение уровня творческой активности и инновационности молодежи

Исследователи из Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова пришли к выводу, что творческая и креативная российская молодежь избегает трудоустройства на академическом рынке труда. Такое нежелание работать в академической среде объясняется социальной непрестижностью такого развития...

Продуктивность счастливых сотрудников на 12-50% выше, чем у сотрудников с низким уровнем счастья

Счастье на рабочем месте – развивающаяся концепция и инструмент повышения эффективности управления предприятиями. Профессор Иванова О.Э. из Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета приводит актуальную информацию о преимуществах счастья на рабочем месте. Например, у счастливых сотрудников...

Уровень молодежной безработицы в России оказался на 2,8% выше общемирового

В допандемийный период количество безработных людей в возрасте от 15 до 24 лет составляло 68 млн человек из 1,3 млрд по всему миру. В период активной фазы коронавирусной инфекции в 2020 году мировой уровень...

Больше трети работодателей приравнивают бакалавров к лицам с неполным высшим образованием

В последние 10 лет исследователи постоянно говорят о падении качества подготовки специалистов – некомпетентности выпускников, отсутствии у них необходимых навыков и неумении адаптироваться к реальным производственным условиям. Сегодня 36% работодателей приравнивают выпускников бакалавриата к...

Количество дистанционных работников в России должно увеличиться с нынешних 5% до 10 %

Коронавирусная инфекция внесла коррективы в традиционные формы занятости. Сегодня около 5% занятых работают удаленно, в долгосрочной перспективе ожидается рост этого показателя до 10%. Более того, интенсивная информатизация современного общества позволяет в скором времени перевести...