Только 5% руководителей российских спортивных федераций имеют образование в области менеджмента

Только 5% руководителей российских спортивных федераций имеют образование в области менеджмента

Коллектив ученых из Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации изучил профессиональный опыт руководителей спортивных федераций и выяснил, что образование спортивного менеджера более высоко ценится на руководящих должностях в международных...

В 60% случаев разногласия на госпредприятиях возникают из-за несправедливой оплаты труда

Коллектив исследователей из Казанского государственного энергетического университета изучил пути разрешения конфликтных ситуаций в одном из контролирующих органов исполнительной власти Республики Татарстан. Результаты опубликованы в специализированном научном издании «Лидерство и менеджмент». Согласно результатам исследования, работники...

Женщины-руководители оказывают положительное влияние на рентабельность активов российских банков

Коллектив исследователей из Казанского (Приволжского) федерального университета изучил влияние женщин-руководителей на показатели рентабельности российских банков и пришел к интересным выводам. Результаты проведенного исследования опубликованы в специализированном научном журнале «Лидерство и менеджмент». В изученных авторами...

В российских компаниях наблюдаются различные виды деструктивного лидерства

Сотрудница из Владивостокского государственного университета экономики и сервиса вместе со специалистом отделов кадров Приморской компании сферы услуг «ГудФуд ДВ» изучили мотивационный потенциал работы сотрудников и выявили степень присутствия деструктивного лидерства в компании. Результаты исследования...

Уведомления, реклама и социальные сети являются главным источником информационного шума

Исследователи из Владивостокского государственного университета экономики и сервиса изучили наиболее воздействующие виды информационного шума на студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент». Результаты авторского исследования опубликованы в специализированном научном журнале «Лидерство и менеджмент». Согласно результатам авторского...

Представлен новый взгляд на пирамиду потребностей А. Маслоу

Главный эксперт Центра исследований охраны труда Всероссийского научно-исследовательского института труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации предложил новый взгляд на пирамиду потребностей А. Маслоу. Результаты опубликованы в авторитетном научном издании «Лидерство и менеджмент»....

В креативных сферах трудовой деятельности наблюдается снижение уровня творческой активности и инновационности молодежи

Исследователи из Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова пришли к выводу, что творческая и креативная российская молодежь избегает трудоустройства на академическом рынке труда. Такое нежелание работать в академической среде объясняется социальной непрестижностью такого развития...

Продуктивность счастливых сотрудников на 12-50% выше, чем у сотрудников с низким уровнем счастья

Счастье на рабочем месте – развивающаяся концепция и инструмент повышения эффективности управления предприятиями. Профессор Иванова О.Э. из Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета приводит актуальную информацию о преимуществах счастья на рабочем месте. Например, у счастливых сотрудников...

Уровень молодежной безработицы в России оказался на 2,8% выше общемирового

В допандемийный период количество безработных людей в возрасте от 15 до 24 лет составляло 68 млн человек из 1,3 млрд по всему миру. В период активной фазы коронавирусной инфекции в 2020 году мировой уровень...