Коллектив исследователей из Казанского государственного энергетического университета изучил пути разрешения конфликтных ситуаций в одном из контролирующих органов исполнительной власти Республики Татарстан. Результаты опубликованы в специализированном научном издании «Лидерство и менеджмент». Согласно результатам исследования, работники...
Коллектив исследователей из Казанского (Приволжского) федерального университета изучил влияние женщин-руководителей на показатели рентабельности российских банков и пришел к интересным выводам. Результаты проведенного исследования опубликованы в специализированном научном журнале «Лидерство и менеджмент». В изученных авторами...
Сотрудница из Владивостокского государственного университета экономики и сервиса вместе со специалистом отделов кадров Приморской компании сферы услуг «ГудФуд ДВ» изучили мотивационный потенциал работы сотрудников и выявили степень присутствия деструктивного лидерства в компании. Результаты исследования...
Исследователи из Владивостокского государственного университета экономики и сервиса изучили наиболее воздействующие виды информационного шума на студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент». Результаты авторского исследования опубликованы в специализированном научном журнале «Лидерство и менеджмент». Согласно результатам авторского...
Главный эксперт Центра исследований охраны труда Всероссийского научно-исследовательского института труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации предложил новый взгляд на пирамиду потребностей А. Маслоу. Результаты опубликованы в авторитетном научном издании «Лидерство и менеджмент»....
Исследователи из Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова пришли к выводу, что творческая и креативная российская молодежь избегает трудоустройства на академическом рынке труда. Такое нежелание работать в академической среде объясняется социальной непрестижностью такого развития...
Счастье на рабочем месте – развивающаяся концепция и инструмент повышения эффективности управления предприятиями. Профессор Иванова О.Э. из Южно-Уральского государственного гуманитарно-педагогического университета приводит актуальную информацию о преимуществах счастья на рабочем месте. Например, у счастливых сотрудников...
В допандемийный период количество безработных людей в возрасте от 15 до 24 лет составляло 68 млн человек из 1,3 млрд по всему миру. В период активной фазы коронавирусной инфекции в 2020 году мировой уровень...
В последние 10 лет исследователи постоянно говорят о падении качества подготовки специалистов – некомпетентности выпускников, отсутствии у них необходимых навыков и неумении адаптироваться к реальным производственным условиям. Сегодня 36% работодателей приравнивают выпускников бакалавриата к...