В сельскохозяйственных организациях Омской области прослеживается тенденция к «старению» руководителей и главных специалистов

Ученые из государственного аграрного университета им. П.А. Столыпина изучили кадровый состав руководителей и главных специалистов в сельскохозяйственных организациях Омской области и пришли к выводу, что в 2020 году по сравнению с 2015 годом в регионе наблюдается значительное уменьшение числа сельскохозяйственных организаций (более чем в 2 раза) и сокращение штатных единиц по кадрам всех категорий. Результаты исследования опубликованы в специализированном научном журнале «Экономика труда».

В 2020 г. по сравнению с 2015 г. в общей численности руководителей и главных специалистов увеличилась доля имеющих высшее образование. Суммарный прирост сотрудников с высшим образованием за 5 лет составил 8,6%, в частности количество руководителей сельскохозяйственных организаций с высшим образованием увеличилось на 2,5%, главных специалистов – на 5% и руководителей среднего звена – на 6,1%. Сократилась доля кадров, имеющих среднее профессиональное образование и не имеющих профессиональное образование.

Кроме того, в последние годы прослеживается явная тенденция к «старению» руководителей и главных специалистов сельскохозяйственных предприятий Омской области. В 2015–2020 годах в сельскохозяйственных организациях Омской области существенно возросла доля руководителей сельскохозяйственных организаций пенсионного возраста (с 17% до 30%), а также наблюдается низкий приток молодых специалистов.