Российские предприятия обеспокоены нехваткой трудовых ресурсов

К концу 2021 года 49% предприятий заявили о нехватке трудовых ресурсов. Согласно оценке сотрудников Института народнохозяйственного прогнозирования Российской академии наук, это наиболее высокий уровень за последние 20 лет. Сравнивая ситуацию конца 2021 года с началом пандемии, весной 2020 года, то частота сообщений об общей нехватке работников возросла почти в 3 раза. Результаты авторского исследования опубликованы в авторитетном научном издании «Проблемы прогнозирования».

В 82,5% случаев предприятия указывают на дефицит высококвалифицированных работников. 37,2% предприятий заявляют о нехватке инженерно-технических кадров. Увеличилась частота сообщений о нехватке низкоквалифицированных рабочих и обслуживающего персонала.

Что касается зарубежных трудовых мигрантов, о большой их потребности заявили только 1,4% работодателей. 78,4% предприятий сказали, что вообще в них не нуждаются.

ИСТОЧНИК:
  • Цитировать:
    Кувалин Д.Б., Зинченко Ю.В., Лавриненко П.А. Российские предприятия в конце 2021 года: преодоление последствий пандемии COVID-19 и деятельность по экологизации производства // Проблемы прогнозирования. 2022. № 3(192). с. 111-125. doi: 10.47711/0868-6351-192-111-125.
  • Журнал:
  • На сайте журнала:
    https://ecfor.ru/publication/rossijskie-predpriyatiya-v-kontse-2021-ekologizatsiya-proizvodstva/
  • Elibrary.ru:
    https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48697259
  • Для оформления использовано изображение с сайта :
    moskvichmag.ru

  • Смотрите также...